직장맘권리1 임신 중 근무시간 줄일 수 있나요? 임신기 근로시간 단축제도 완전 정리출근길이 두려운 예비맘이라면 꼭 알아야 할 권리!1. 임신기 근로시간 단축제도란?2. 누가 사용할 수 있나요?3. 어떻게 신청하나요?4. 단축제도 vs 육아기 근로시간 단축 비교5. 자주 묻는 질문6. 현명하게 사용하는 팁1. 임신기 근로시간 단축제도란?임신한 근로자가 임신 12주 이내 또는 36주 이후인 경우, 1일 2시간까지 근로시간을 단축할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 급여는 고용노동부에서 일정 부분을 지원하며, 근무 시간은 사업장과 협의해 조정할 수 있어요.※ 최신 개정 정보: 2024년 2월 23일부터 법이 개정되면서, 기존 '36주 이후'였던 단축 대상이 임신 32주 이후로 확대되었어요. 즉, 임신 12주 이내 또는 32주 이후면 누구나 단축제도를 신청할 .. 2025. 4. 21. 이전 1 다음