👶 육아휴직 지원금 총정리! 얼마 받을 수 있을까?
아이를 낳고 기쁘기도 잠시, “이제 어떻게 하지?” 하는 현실적인 걱정이 밀려오죠.
육아와 일을 함께 하기란 정말 쉽지 않아요. 그래서 많은 부모들이 고민 끝에 선택하는 것이 육아휴직입니다.
그런데! 육아휴직을 하면 ‘돈을 못 받는다’고 생각하는 분들 많죠? 절대 그렇지 않아요 😊
정부에서 지급하는 육아휴직 지원금, 얼마나 받을 수 있는지 지금부터 알기 쉽게 설명드릴게요!
💡 육아휴직 지원금이란?
육아휴직은 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 때, 최대 1년까지 쉴 수 있는 제도예요.
이때 받는 육아휴직 급여는 고용보험에서 지원하며, 일정한 조건만 충족하면 누구나 신청 가능해요.
📊 육아휴직 지원금 지급 기준 (2025년 기준)
| 구분 | 지급 비율 | 비고 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금의 80% (최대 150만 원) | 최소 70만 원 보장 |
| 4~12개월 | 통상임금의 50% (최대 120만 원) | 최소 70만 원 보장 |
| 총 지급 한도 | 최대 1,320만 원 (12개월 기준) | |
🍼 맞벌이 부부가 동시에 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용하는 배우자는 첫 3개월 최대 200만 원까지 받을 수 있어요! (육아휴직 파파맘 보너스 👨👩👧)
✅ 육아휴직 급여 신청 조건
- 고용보험에 180일 이상 가입되어 있을 것
- 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 것
- 육아휴직 사용 중 근로를 하지 않을 것
📝 신청 방법
- 육아휴직 시작 전 또는 직후, 고용보험 홈페이지에서 신청
- 준비 서류: 육아휴직 확인서, 통장 사본, 재직증명서 등
- 매월 휴직 유지 확인 후 지원금 지급
고용24_개인
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💬 육아휴직 실수령액 예시
월급 300만 원 기준 👉 1~3개월차: 약 240만 원, 4~12개월차: 약 150만 원 → 총 약 1,530만 원 지급
💖 마무리 한마디
“육아는 잠시 쉬었다가 해도 되지만, 아이는 지금밖에 키울 수 없어요.”
이왕이면 놓치지 말고 꼼꼼히 챙겨서 경제적인 걱정도 함께 줄여보세요 😊